Pensamos que, contrariamente a los productos materiales, el conocimiento multiplica su valor si se comparte (es aquello de que una red vale el cuadrado de sus nodos: cuanto más valga cada nodo y más nodos estén interconectados, compartiendo conocimiento, más valor tiene la red).

Tambien pensamos que una organización tiene 3 misiones que armonizar : satisfacer a las personas que trabajan en ella, proporcionar un rendimiento económico suficiente, y revertir en la sociedad todo lo adquirido, incluyendo el conocimiento.

De las anteriores actividades, eventos de empresa, cursos y formación, y en general de los team buildings y trainings corporativos, hemos organizado el conocimiento práctico que hemos adquirido, y queremos compartirlo.

• Creativina, un listado de algunas técnicas y ejercicios de creatividad.
• TeamWork, aspectos prácticos del trabajo en equipo.
• La relación entre formación e innovación, un estupendo libro que hemos escrito
• musicaína elearnizada : Pronto pondremos un curso de música online!!! Animo, artistas!!!

Uso libre para fines personales. El uso corporativo requiere licencia a medida.

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